Chef de projet réseau et intégration SI H/F

Résumé de l’offre

Client Groupe – 6700 collaborateurs – 8 sites
Secteur Gestion d’établissements de santé
Environnement technique LAN, WAN, courant faible, téléphonie (IPBX, DECT, Appel malade), Sécurité, environnement poste de travail.
Type de profil recherché Chef de projet technique confirmé – 5 ans d’expérience dans des projets de construction ou de déménagement d’entreprise de plus de 200 personnes.
Rémunération A partir de 45K selon profil
Lieu de travail Nantes Sud – Déplacements Nationaux réguliers et internationaux occasionnels
Avantages  véhicule de fonction – carte Accord – 15 RTT – primes astreintes – restaurant d’entreprise – participation et intéressement

Présentation entreprise

Acteur national dans le domaine de la gestion de structures d’établissements de santé, le Groupe existe depuis plus de 30 ans. La société côtée en bourse reste dirigée par un actionnariat familial lui conférant une autonomie dans la stratégie de développement et d’investissement. Elle poursuit sa croissance en cultivant des valeurs de respect, de sens du service, de confiance, d’engagement et d’esprit d’initiative.

Avec plus de 6000 collaborateurs répartis sur plus de 80 sites distants, la société poursuit son développement national et initie ses premières intégrations d’établissements à l’international. La direction informatique est au cœur de la stratégie et se développe autour de filières d’expertises (études et applications métiers, infrastructure, réseaux et sécurité, intégration applicatives et techniques), elle compte plus de 30 collaborateurs dédiés à apporter des solutions, à sécuriser et à faciliter l’accès aux outils numériques de près de 4000 utilisateurs.

Contexte du recrutement et missions:

Une équipe de chefs de projets est dédié à l’exploitation et l’intégration des établissements, c’est au sein de cette équipe que la Direction de la Production Informatique ouvre un poste de Chef de projet réseau et intégration socle SI.

Sous la responsabilité du manager du pôle et aux côtés de 3 autres collaborateurs,

Vos missions principales seront :

  • Piloter des projets de déploiement du socle techniques en coordination avec les programmes immobiliers et plans de reprises :
  • Identifier les ressources, gérer le planning, le plan de charge et le budget, les risques, Conduire les instances de pilotage,
  • Assurer le reporting et la communication sur le portefeuille de projets dont vous avez la charge
  • Gérer de la conduite du changement aux côtés des équipes du siège et des établissements.
  • Conduire la conception, le déploiement sur site et la recette de solutions techniques en les prenant en charge ou en mandatant des experts (internes/externes)
  • Assister et conseiller les Directeurs de programmes immobiliers à l’évaluation technique des solutions de gestion des bâtiments déployées dans les établissements de santé, dans un objectif de normalisation et conformément aux exigences de sécurité informatique du Groupe.

Pour réussir dans vos missions, vous vous appuierez sur :

  • Une organisation structurée avec instances de pilotages des projets SI.
  • Un manager opérationnel qui sera un appui technique et décisionnel
  • Une équipe production décloisonnée, orientée utilisateurs, qui travaille de consort pour trouver des solutions et assurer le bon déroulement des projets.

Profil :

De formation Bac+2 à Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le déploiement d’infrastructures informatique (réseau et courant faible). Vous avez contribué à des projets de construction immobilière ou de déménagement d’entreprises de plus de 200 personnes.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles vous permettant de gérer de façon autonome et méthodique les projets dont vous avez la charge.

Au-delà des compétences techniques acquises, il est attendu une bonne capacité à monter en compétences en autonomie sur des sujets techniques, ainsi qu’un sens aigu du service client.

Compétences métiers requises : 

  • Auditer et concevoir des projets d’installations réseaux et de solutions techniques
  • Gérer des projets de la collecte des besoins à la recette et piloter des prestataires
  • Rédiger des livrables techniques (schémas, DAT, modes opératoires, procédures, documentation de suivi de projet, etc)
  • Assurer un reporting régulier de son activité pour apporter de la visibilité aux clients internes et hiérarchiques.

Compétences techniques requises:

  • Réseau : baies, onduleurs, réseau LAN et WAN, firewall
  • Environnement de travail : poste de travail, périphériques (Windows 10/11, Windows Server)
  • Gestion de bâtiment : courant faible, gestion technique du bâtiment (équipements connectés : climatisation, chauffage, vidéo surveillance, visiophonie, contrôle d’accès…)
  • Equipement des chambres : télévision, téléphonie (IPBX, DECT, Appel malade)

Les petits plus qu’ils apprécieront :

  • Votre esprit d’initiative et votre leadership
  • Vos compétences en gestion de projet et votre capacité à partager les bonnes pratiques en équipe
  • Votre expérience dans un secteur similaire
  • Votre aisance professionnelle en langue anglaise

Process de recrutement :

  • Envoyez votre CV ou profil Linkedin à Les Favoris
  • Entretien visio avec un consultant en recrutement
  • Entretien avec le N+1 et N+2
  • Entretien avec le N+3
Fonction: Technique
Type de contrat: CDI
Localisation: Pays de la Loire
Télétravail: Occasionnel
Secteur d'activité: Santé

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