Chef de projet SIRH H/F

Résumé de l’offre

Client Groupe – 1400 collaborateurs – 150 M€ CA
Secteur Logistique, transport, emballage, shipping
Environnement technique Horoquartz, Sage, Foederis, SQL, MySQL, Progress
Type de profil recherché Confirmé, 5 ans minimum sur la fonction
Rémunération 40/42K€ – statut Cadre forfait 218 jours.
Lieu de travail Montoir de bretagne (44) – télétravail partiel jusqu’à 2j/semaine ou à distance sur Nantes
Avantages  Participation/Intéressement, prise en charge à 60% des tickets restaurants et de la mutuelle

Présentation entreprise

Notre  client est un groupe intervenant dans 5 domaines d’activités : la logistique, la logistique vrac, le transport industriel, le shipping et l’emballage.

Installé à proximité de Saint-Nazaire, le Groupe se développe depuis plus de 100 ans. Il compte plus de 1400 collaborateurs répartis sur 59 sites principalement sur l’Ouest de la France.

Contexte du recrutement et missions:

Dans le cadre de son développement, la DSI créé un poste de Chef de projet SIRH pour prendre en charge la gestion du périmètre technique autour des solutions logicielles déployées dans le groupe pour les services des ressources humaines.

Sous la responsabilité du Responsable SI métier, au sein d’une équipe de 9 chef de projets dédiés aux outils informatiques métiers, vous prendrez en charge le périmètre SIRH, vos missions principales seront :

  • Analyser les besoins, élaborer le cahier des charges fonctionnel,
  • Piloter le déploiement des projets, coordonner les équipes (Utilisateurs, Editeurs),
  • Définir et suivre les plannings,
  • Réaliser et préparer les cahiers de recette et des cas de tests,
  • Participer au choix des prestataires,
  • Paramétrer les solutions, assurer une assistance au démarrage et réaliser une maintenance applicative de niveau 3,
  • Assurer la relation avec l’éditeur,
  • Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement du système et des données,
  • Réaliser des  » reporting  » appropriés,

Pour vous aider dans votre fonction, vous vous appuierez sur :

  • Un référent fonctionnel au sein de l’équipe RH.
  • Des partenaires sous contrat.
  • Une équipe infrastructure sur site.
  • Une équipe impliquée et collaborative.

Profil :

Issu(e) d’une formation de niveau bac + 5 ou équivalent, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience acquises dans la gestion de projets informatiques auprès de services support d’une entreprise ou d’un groupe, vous avez une solide compréhension des enjeux des métiers, technologiques et organisationnels de ce type projets, acquise chez un Editeur de logiciels SIRH, en ESN, en Cabinet de conseil ou en tant que client.

Votre connaissance  » métier  » sera un atout ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi-sites.

Autonome et rigoureux(se), votre réactivité et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir dans vos missions et dans le groupe

Indispensable pour postuler, vous avez :

  • Des connaissances de le domaine du pointage et la gestion de paie
  • L’expérience de la gestion de projet, incluant du pilotage de prestataires
  • Une bonne connaissance des bases de données (SQL, mySQL, Progress,) et des flux de données entre applications
  • Expérimenté le paramétrage d’un outil métier type SIRH ou ERP (Horoquartz, Proginov, SAP, ou autre)
  • Participé à la préparation de matériel (ex: badgeuses)

Enfin, vous avez :

  • une excellente communication orale et écrite, adaptée au contexte et au public adressé.
  • une excellente capacité d’écoute, une adaptabilité face à ses interlocuteurs.

Les compétences supplémentaires qu’ils apprécieront :

  • Une expérience en GPEC sera un plus dans les candidatures
Fonction: Projet
Type de contrat: CDI
Localisation: Pays de la Loire
Télétravail: Occasionnel
Secteur d'activité: Industrie

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