Ingénieur Commercial Solutions IT – Angers H/F

Résumé de l’offre

Client PME – 130 collaborateurs – 16M€ CA
Secteur Intégration et services informatiques (SI, Cloud, collaboratif, sécurité)
Environnement technique Solutions collaboratives, réseau, sécurité, infrastructure (HP, Vmware, Microsoft, Azure, O365, Sophos)
Type de profil recherché Confirmé, 3 à 5 ans minimum sur la fonction
Rémunération selon profil, à partir de 50/55K€ (fixe + variable)
Lieu de travail Angers (49) – déplacements sur le département.
Avantages  Véhicule de fonction 5 places – Carte essence – Intéressement- Accord de télétravail – téléphone – portable

Présentation entreprise

Notre client est un groupe reconnu pour son expertise en services IT et solutions cloud Microsoft pour les PME. En plus de 20 ans, il s’est implanté sur le Grand Ouest au travers 5 agences présentes sur les régions Pays de la Loire et Bretagne. En croissance soutenue depuis un peu plus de 3 ans, elle a vu ses effectifs et chiffres d’affaires triplé.

Il se démarque par sa motivation a entretenir une relation de proximité avec ses clients, un management tourné vers le collaboratif ainsi que par une démarche RSE poussée.

Contexte du recrutement et missions:

L’agence d’Angers, née d’une croissance externe en 2014 rayonne sur le département du Maine-et-Loire, la Sarthe et le Centre-Val-de-Loire. Elle compte près d’une 30 aine de collaborateurs. En 2020 elle affiche une croissance de près de 15% avec un CA de plus de 5M€ qui la positionne dans les 2 plus importantes agences du Groupe.

Dans le cadre d’une reprise de portefeuille et de secteur, l’agence recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) confirmé(e) pour rejoindre l’équipe commerciale aux côtés de 3 autres IC et 4 Attachés de Comptes.

Sous la direction et avec l’appui du Responsable d’Agence vos missions principales seront :

  • Assurer le suivi et le développement d’un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, associations et collectivités)
  • Assurer les rendez-vous de présentation et de détection de besoins auprès de prospects identifiés et qualifiés par l’équipe en charge de la génération des leads.
  • Elaborer et défendre les propositions techniques et financières de solutions en vous appuyant sur vos connaissances et sur les ressources avant-ventes et techniques.
  • Collaborer avec les équipes projets et techniques pour faciliter les déploiements et être moteur dans la satisfaction client.
  • Représenter l’entreprise lors d’évènements professionnels.
  • Remonter les évolutions des besoins des clients et assurer une veille concurrentielle sur votre secteur.

Pour vous aider dans votre fonction, vous vous appuierez sur :

  • Une notoriété d’excellence technique et des solutions leaders sur le marché
  • Un(e) attaché(e) de comptes qui vous accompagne quotidiennement dans le suivi de votre portefeuille.
  • Une équipe soudée et passionnée animée par la satisfaction client.
  • Les différents services du Groupe achats, marketing, avant-vente, LeadGen, technique.
  • Des formations proposées par les partenaires constructeurs, éditeurs.
  • Une culture d’entreprise tournée vers l’humain, à l’écoute de ses collaborateurs

Profil :

Plus qu’un diplôme, c’est l’expérience et l’ambition qui prévaudront.
Vous avez idéalement une expérience minium de 3 à 5 ans sur un poste équivalent.
Vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise et participer activement à son développement et à son image de marque.

Indispensable pour postuler, vous êtes :

  • Autonome dans la gestion de votre activité
  • Expérimenté.e dans la gestion de portefeuille de PME de 20 à 100 collaborateurs
  • Rompu.e à l’exercice de la vente conseil et en mode projet
  • Reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des relations de confiance et de partenariat
  • Passionné.e et convaincu.e par les solutions que vous préconisez
  • Vous avez démontré au travers vos résultats une capacité de négociation auprès d’interlocuteurs techniques, financiers et directions

Enfin, vous avez :

  • au moins une première expérience dans le domaine de l’IT, idéalement dans le domaine des systèmes d’informations ou de solutions collaboratives.
  • une excellente communication orale et écrite, adaptée au contexte et au public adressé.
  • un esprit compétitif et d’équipe.

Les petits plus qu’ils apprécieront :

  • Originaire du Maine-et-Loire, vous avez une bonne connaissance du tissu économique local.

Process de recrutement :

  • Envoyez votre CV ou profil Linkedin à Les Favoris
  • Entretien visio avec un consultant en recrutement
  • Entretien avec le Directeur d’agence et un autre directeur d’agence

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