Responsable Infrastructure et Sécurité – Nantes H/F

Résumé de l’offre

Client Editeur – 135 collaborateurs
Secteur Solutions de gestion pour la restauration collective
Environnement technique VmWare, Linux, Windows, Oracle, MySQL, O365, Powershell, Fortigate, Extreme Networks, Cisco
Type de profil recherché Confirmé, 3 à 5 ans en pilotage d’infrastructures de production
Rémunération selon profil, Package à partir de 50K – Statut Cadre
Lieu de travail Région Saint-Herblain (44)
Avantages  Accord télétravail 2 jours par semaine – titres restaurant – participation & intéressement

 

L’entreprise :

Spécialiste français des solutions de gestion pour la restauration collective depuis plus de 40 ans, notre client a toujours maintenu sa place de leader sur le marché français en plaçant l’innovation au centre de sa stratégie, avec une croissance à 2 chiffres depuis plusieurs années.

Ses 135 collaborateurs travaillent à la recherche et au développement techniques et commercial de solutions de gestion, d’encaissement pour des grands comptes (Société Générale, La Caisse des Dépôts, Airbus) et des startups qui intègrent leurs applications. C’est au travers la notoriété de ses solutions que la société compte aujourd’hui plus de 3000 établissements clients, représentant un parc actif d’environ 10 000 dispositifs.

Près de 50% de ses effectifs sont dédiés à la technique, organisés autour des activités de R&D, intégration, projets, support, infrastructure, réseau et sécurité.

En croissance constante, elle structure son équipe et créé un poste de Responsable Infrastructure et Sécurité H/F.

Présentation du poste

Sous la direction du Directeur Technique & Méthodes, le poste comporte plusieurs axes :

1/ Missions organisationnelles et managériales : 

  • Accompagnement de l’équipe ( 3 collaborateurs)
  • Assurer la relation avec les prestataires et les partenaires.
  • Animer la politique de maintenance et structuration du service technique.
  • Définir et appliquer les éléments de la démarche qualité et de la politique de sécurité.

2/ Missions techniques :

  • Définir l’architecture système / réseaux et sécurité et assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure SI autour des architectures matérielles et logicielles
  • Assurer la sécurité des données et des accès
  • Intervenir aux côtés de l’équipe dans la gestion des incidents et assurer une assistance technique
  • Assurer la veille technologique en matière d’infrastructure et de sécurité

Stack Technique : Windows, Linux, Oracle Database, vSphere, Powershell, Fortigate, Extreme Networks, Cisco, supervision et métrologie.

Votre Profil

Issu.e d’une formation bac+4/5 en systèmes et réseaux, suivie d’une expérience d’au moins 3 ans comme leader technique d’un pôle infrastructure, sur des environnements de production avec des enjeux réseaux et sécurité forts.

Reconnu.e pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur vous saurez rapidement vous approprier les enjeux quotidiens d’un environnement technique critique.

Doté.e d’un excellent relationnel, d’un bon leadership et de compétences éprouvées en gestion de projets, vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité en conservant des missions techniques.

Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité vous permettront aussi de vous intégrer dans une équipe fidélisée avec un turnover très faible.

Une majorité de ces compétences est requise :

  • Solides connaissances réseaux et TCP/IP (DNS, AD, Firewall, VLAN, WIFI, WAN…)
  • Systèmes Windows et Linux (workstations et serveurs)
  • Virtualisation (VMWare ou Hyper-V)
  • Systèmes de gestion de bases de données (installation et MCO)
  • Sécurité des données et des accès
  • Annuaires et des services associés : ADFS et SAML2
  • Scripting (shell, powershell)
  • Supervision, performance et métrologie
  • Anglais techniques pour intérargir avec des services supports de constructeurs et pour travailler sur des livrables clients, notamment dans le cadre d’exigences de sécurité pour des grands comptes ;

Connaissances appréciées :

  • Expérience sur le passage de la certification ISO27001
  • Services Cloud AWS et AZURE

Conditions du poste :

  • CDI, statut cadre, Convention Syntec, RTT
  • Astreinte équipe : plage de service en jours ouvrés : 7h-21h / WE & jours fériés : 9h-19h
  • Télétravail : Accord d’entreprise 2 jours hebdomadaires.
  • Rémunération selon profil à partir de 50K€ bruts annuels fixes + variable
  • N+1 : Directeur Technique et Méthodes
  • Management direct : Oui 2 Administrateurs Systèmes et Réseaux et 1 technicien système et réseau
  • Participation aux résultats & Épargne salariale
  • Titre-restaurant et mutuelle d’entreprise

Process de recrutement :

A l’issue d’une préqualification et d’une évaluation par un consultant Les Favoris, les dossiers seront portés à la connaissance du Directeur Technique et Méthodes pour entretien, idéalement en présentiel. Les candidats rencontreront également un représentant de l’équipe qu’il intègrera et la Responsable des ressources humaines.

Fonction: Technique
Type de contrat: CDI
Localisation: Pays de la Loire
Télétravail: Partiel
Secteur d'activité: Edition de logiciel

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